муниципальное

автономное

общеобразовательное

учреждение

< средняя

общеобразовательная

школа

Ль

19

с

углублённым

изучением

отдельных

предметов> )

Принято

на

заседании

Педагогического

Совета

Протокол

J\Гч

5

от

08.02.202I г.

f f i

УТВЕРЖДАЮ

МАоУ

кСоШ

} lЪ 19

изrIением

отдельных

предметов)

'­

М.Р.

Королева

от

08.02.2021

J\Ъ

3

1­Б

положение

о соотношении

учебной

(преподавательской)

и

другоЙ

педагогическоЙ

работы

педагогических

работников

в

пределах

рабочеЙ

недели

или

учебного

года

Краснотурьинск

2021­

ПОЛОЖЕНИЕ

о

соотношении

учебной

(преподавательской)

и

другой

педагогической

работы

педагогических

работников

в

предел€

D(

рабочей

недели

или

учебного

года

1.Общие

положения

]..]_.

Настоящее

положение

о

соотношении

учебной

(преподавательской)

и

другой

педагогической

работы

в

пределах

рабочей

недели

или

учебного

года

(далее

­

Положение)

определяет

соотношение

учебной

(преподавательской)

и

другой

педагогической

работы

в

пределах

рабочей

недели

или

учебного

года

с

учетом

количества

часов

по

уlебному

плану,

специiшьности

и

квалификации

работника

в

муниципальном

автономном

общеобразовательном

учреждении

< Средняя

общеобразовательн.lя

школа

N9

19

с

углублённым

из} л{ ением

отдельных

предметов>

(далее

­

МАОУ

(СОШ

М

19)).

| .2.

Положение

разработано

в

соответствии

с

трудовым

кодексом

Российской

Федерации

от

20.12.

2001

м

]_97­Ф3

(в

редакции

Федерального

закона

от

З0.06.2006

м

90­Ф3);

Федеральным

законом

< Об

образOвании

в

Российской

Федерации>

оТ

29.| 2.2о1.2

Ns

273

Ф3,

Приказом

Министерства

образования

и

науки

Российской

Федерации

от

27.0З.

2006

Ne

69

< об

особенностях

режима

рабочего

времени

и

времени

отдыха

педагогических

и

другиХ

работникоВ

образовательных

у­чреждений> ;

Приказом

Министерства

образованиЯ

и

наукИ

Российской

Федерации

от

24.L2.2010

м

2075

"О

продолжительности

рабочего

времени

(норме

часов

педагогической

работы

за

ставку

заработной

платы)> .

1.з.

В

рабочее

время

педагогических

работников

В

зависимости

от

занимаемой

должности

включается

учебная

(преподавательск;uI),

воспитательная

работа,

индивиду;UIьнalя

работа

с

учащимися,

на)rчнЁlя,

творческaIя

и

исследовательская

работа,

а

также

другая

педагогическ;lя

работа,

предусмотренная

трудовыми

(должностными)

обязанностями

и

(или)

индивидуальным

планом,

­

методическ;UI,

подготовительн;rя,

организационн€ш,

диагностическ€tя,

работа

поведению

мониторинга,

работа,

предусмотреннalя

планами

воспитательных,

физкультурно­оздоровительных,

спортивных,

творческих

и

иных

мероприятий,

проводимых

с

обуlающимися.

конкретные

трудовые

(должностные)

обязанности

педагогических

работников

мдоу

< сош

Ns

| 9D

опредеJIяются

трудовыми

договорами

и

ДОJDКНОСТНЫМИ

ИНСТРУКЦИЯМИ.

2.

Распределение

рабочего

времени

учителей

и

педагогов

дополнительного

образования

в

период

учебного

года

2.| .

В

соответствии

с

Трудовым

Кодексом

Российской

Федерации

продолжительность

рабочего

времени

(норма

часов

педагогической

работы

заставку

заработной

платы)

для

педагогических

работников

устанавливается

исходя

из сокращенной

продолжительности

рабочего

времени

не

более Зб

часовв

неделю.

2.2.

Педагогическим

работникам

в

зависимости

от

должностии

(или)

специ€иьности

с

учетом

особенностей

их

труда

устанавливается:

1_)

Продолжительность

рабочего

времени:

Зб

часов

в

неделю:

­

педагогам_психологам,

соци€

шьным

педагогам,

библиотекарю;

2)

Норма

часов

преподавательской

работы

за

ставку

заработной

платы

(нормируемая

часть

педагогической

работы):

]"В

часов

в

неделю:

­

rIителям

1

­

].].классов

образовательных

учреждений,

реализующих

общеобразовательные

программы

(в

том

числе

специальные(коррекционные)

образовательные

программы

для

обучающихся,

воспитанников

с

ограниченными

возможностями

здоровья);

­

педагогам

дополнительного

образованиrI .

2.з.

Продолжительность

рабочего

времени

педагогических

работников

включает

преподавательскую

(учебную)

рабоry,

воспитаТелЬНУю,

а

ТаКЖе

ДРУГУЮ

педагогическуIо

работу,

предусмотренную

должностными

обязанностями

и

режимом

рабочего

времени,

утвержденными

в

установленном

порядке.

выполнение

учебной

работы

учителями,

педагогами

дополнительного

образования

(далее

­

педагогические

работники,

ведущие

преподавательскую

работу)

характеризуется

наличием

установленных

норм

времени.

выполнение

другой

части

педагогической

работы

педагогическими

работниками

осуществляется

в

течение

рабочего

времени,

которое

не

конкретизировано

по количеству

часов.

2.4.Нормируем€UI

часть

рабочего

времени

педагогических

работников

определяется

в

астрономических

час.lх

и

включает

проводимые

уроки

(учебные

занягия)

(далее

­

учебные

занятия),

независимо

от

их

продолжительности

и

короткие

перерывы

(перемены)

между

каждым

1пlебным

занятием,

установленные

для

обучающихся.

При

этом

количеству

часов

установленной

учебной

нагрузки

соответствует

количество

проводимых

указанными

работниками

учебных

занятий

продолжительностью,

не

превышающей

45

минут.

2.5.

Ненормируемая

часть

рабочего

времени,

котор€tя

не

конкретизирована

по

количесТву

часоВ,

вытекает

из

долlкностных

обязанностей

педагогических

работников,

предусмотренных

уставом

МАОУ

< СОШ

М

19> ,

правилами

внутреннего

трудового

распорядка,

тарифно­квалификационными

(rвалификационными)характеристиками,

и

регулируется

графиками

и

планами

рботы,

и

включает:

­ выполнение

обязанностей,

связанных

с

участием

в

работе

педагогических,

методических

советов,

проведением

родительских

собраний,

консультаций,

оздоровительных,

воспитательных

и

других

мероприятий,

предусмотренных

бразовательной

программой;

­

организацию

и

проведение

методической,

диагностической

и

консультативной

помощи

родителям

(законным

представителям),

семьям,

обуlающим

детей

на

дому

в

соответствии

с

медицинским

заключением;

?атпачиRаемое

непосDедственно

на

подготовку

к

работе

по

­

время,

затрачиваемое

непосредственно

на

Обуrrению

и

способностеЙ,

воспитанию

обучающихся,

Изуt{ ению

их

индивидуальных

интересов

и

склонностей,

а

также

их

семейньж

обстоятельств

и

жилищно­бытовых

условий;

­

периоДические

кратковременные

дежурства

в

МдоУ

(Сош

Ng

19>

в

период

образовательного

процесса.

При

составлении

графика

дежурств

педагогических

работников

} л{ итываются

режим

рабочего

времени

каж дого

педагогического

работника

в

соответствии

с

расписанием

Уrrебных

занятий,

общим

планом

мероприtrгий,

другие

особенности

работы

с

тем,

чтобы

не

допускать

случаев

длительного

дежурства

педагогических

работников,

дежурства

в

дни,

когда

уlебная

нагрузка

отсугствует

или

незначительна,

В

дни

дежурства

по

школе

педагогические

работники

привлекаются

не

ранее

чем

за

20

минут

до

нач;ша

учебньш

занятий

и

не

позднее

20

минут

после

окончания

их

последнего

r,чебного

занятия;

­

выполнение

дополнительно

возложенных

на

педагогических

работников

обязанностей,

непосредственно

связанных

с

образовательным

процессом,

с

соответствующей

дополнительной

оплатой

труда

(классное

руководство,

проверка

письменных

работ,

заведование

учебньши

кабинетами

и

др.).

2.6.

flни

недели,

свободные

для

педагогических

работников

от

проведения

уlебныХ

занятиЙ

пО

расписанию,

оТ

выполнения

иных

обязанностей,

регулируемых

графиками

и

планами

работы,

педагогический

работник

может

использовать

для

повышения

квалификации,

самообразования,

подготовки

к

з:lнятиям

и

т.п.

2.7.педагогическим

работникам,

которым

не

может

быть

обеспечена

полная

учебная

нагрузка,

гарантируется

выплата

ставки

заработной

платы

в

полном

размере

в

случаях,

предусмотренных

постановлением

Правительства

Российской

Федерации

от

З

апреля

2003

г.

М

191

(О

продолжительности

рабочего

педагогическои

работы

за

ставку

заработноЙ

времени(норме

часов

гrлаты)педагогиче

ских

работников

образовательных

уrреждений>

(Собрание

ЗiЖонодаТелЬстВаРоссийскойФедерации,2003,N9:­'4,ст.1.2В9;2005,Ns7,

сг.560).РежимИхрабочегоВреМениопреДеЛяетсясУчетоМихДогрУзКиДо

установленной

нормы

часов

другой

педагогической

работой,

2.В.ФормойдогрУзКиМожетяВляТЬсяпедагогиЧесКЕuI работабез

дополнительной

оплаты

кружковая

работа,

работа

по

замене

отсутствующих

rпrгелей,

проведение

индивидуаJIьных

занягий

на

дому

с

обуlающимися,

организУеМыхВсооТВетстВиисМеДицинскиМзаКпюЧениеМ'ВыполнениеЧастично

или

в

полном

объеме

работы

по

классному

руководству,

проверке

писъменньш

рбот,

"".­...* О

р.бЬrr,

по

физическому

воспитанию

и

другой

педагогической

работы,

объем

которой

регулирУется

МАоУ

(Сош

Ns

19),

2.9.Реж имрабочего"р.* u""Учителей1..хклассоВопреДеляеТсясУЧетоМ

Гигиенических

требований

*

­­r.no"r",

обучения

в

общеобразовательных

гФежденияхсп2.4.364В.20< СанитарНо.эпидеМиологиЧесКиетребованияК

организацияМВосПитанияИобУчения'оТДыхаИоздороВлениядеТеиИ

молодежи> ,СанПиН

1.2.збв5

­

2L

< Гигиенические

нормамвы

и

требования

к

обеспечению

безопасности

И

(или)

безвредности

для

человека

факторов

среды

обI { гания> > ,преДУсМаТриВающихВперВыедВаМесяца''сryпенЧатый''МетоД

нараIцивания

учебной

нагру1* ,

а

также

динамиче,­ryл::,Iзу,

что

не

должно

oIT;DKaTbo,,чЪбuеме

5ruебной

нагрузки,

определение

которой

производится

один

разВгоднанаЧаЛоуrебногогоДаВсооТВетсТВиисУlебныМI UI аноМ.

2.10.РежимрабочегоВреМенипеДагогиЧесКихработникоВ'УКоторыхПо

незalвисящим

от

них

причинам

(сокращение

количества

часов

по

учебному

плану

и

учбным

программам

и

(или)

классов,

групп

и

др.)

В

ТеЧеНИе

УЧебНОГО

ГОДа

ччбная

нагрузка

уменьшается

по

сравнению

с

учебной

нагрузкой,

установленной

км

на

начало

учебного

,ооu,'lо­J;r

у­чебного

года

определяется

количеством

EracoB

пропорционально

сохраняемой

им

в

ПОРЯДКе,

УСТаНОВЛеННОМ

Првител".'"о* РоссийскойФедерации'заработнойплаты,сУЧетомВреМени'

необходимого

для

выполнения

педагогической

работы,

предусмотренной

в

п,

23насюяце;""Т.Ё:Х* ;омандировки,

бопезни,

направления

на

повышение

вымфШrациИ

педагогИческиЙ

работник

освобождается

от

у­,lебной

нагрузки,

УgгановленнаяеМУнаэтоТпериодуlебнаянагрузКаВыполняетсядрУгиМи

пеД;lгогиЧесКимиработникамиМАоУ(сошN91­9> ВпреДеЛахУстаноВленного

рбочего

дня

за

счет

уменьшения

им

на

этот

период

объема

внеучебной

работы,

Рfога

пед:гогИческиХ

работников'

временнО

замещающиХ

отсугствУ| Щих

прfit.огttllеских

работников,

может

оплачиваться

на

условиях

почасовой

оплаты

l­

l

ьтrнаусJlовияхвнутреннегосовместительства,

l

z.12.

объем

ребной

нагрузки

педагогическим

работникам

устанавливается,

l

J

'',,

ffiтЁjЁlч"# : * ък ъ* * ж : \ f.т'} = ; * ,"

lврддr,Д,рУгихКонКреТНыхУс,,о"'иМАоУ.сошN919> .УчебнаянагрУзКа

6

IцдiгогиЧеского

работника,

оговариваемая

в

трудовом

договоре,

должна

c,alTBeTcTBoBaTb

требованиям

трудового

законодательства,

2.13.

объем

учебной

нагрузки

педагогических

работников

меньше

нормы

чrс]ов

за

должностной

оклц

устанавливается

только

с

их

письменного

согласия,

2.| 4.преподавательскЕlя

работа

в

той

же

организации

для

педагогических

р* огrпп< ов

считается

внутренним

совместительством,

2.15.

Учебная

нагрузка

педагогических

работников,

находщихся

к

началу

учебногогодаВотпУсКепоУходУзаребенкоМдодостиженияиМВозрастаЗлет

.пшбо

ином

отпуске,

устанавливается

при

распределении

ее

на

очередной

уlебный

год

на

общих

основаниях

в

пределах

]­,0

ставки

и

передается

на

этот

период

для

внпоJIнения

другими

педагогическим

работникам,

2.16.ТарификацияпеДагогиЧесКихработникоВпроизВодитсяl.разВгоДВ

сеrrгябре

текущего

5пrебного

года.

В

апреле­июне

текущего

учебного

года

может

проводиться

предварительная

тарификация

на

сJIедующий

уlебньй

год

в

целJI х

повышения

качества

расстано"*

кцров

и

обеспечения

кцровой

полимки,

При

Еевьшолнении

по

независящим

от

педагогического

работника

причинам

объема

yстilновленной

учебной

нагрузки,

уменьшение

заработной

платы

не

производится,

3.

Режим

рабочего

времени

работников

МАОУ

(СОШ

N9

19D

в

каникулярный

период

З.l.Периодыосенних'зиМних'ВесеннихилетнихКаниКУл'УстаноВленных

ддяобУчающихсяМАоУ< сошN9] .9> ИнесоВпЦающиесеЖегодныМи

шlпачиваемыми

основными

и

дополнительными

отпусками

работников

(далее

­

rilпшryлярный

период),являются

для

них

рабочим

временем,

3.2.

В

* .""* уп"рный

период

педагогические

работники

осуществJUI ют

педагогическую,

методическую,

а

также

организац,очry_

* ,1] Y;

Ф8аIшую

.

р.* "r.цrей

образовательной

программы,

в

пределах

нормируемои

Iвсп{

их

рабочего

времени

(установленного

объема

учебной

нагрузки

(щддгогическойработы),определеннойимДоначЕUI аКаниКУл,ссохранениеМ

зryабогной

платы

в

установленном

порядке,

л(,_,ашт: а

3.3.Учителя'осУщестВJlяющиеинДиВидУЕUI ьноеобУчениенаДоМУдетеиВ

61шгветствии

с

медицинским

заключением,

в

каникулярньй

период

привлекаются

f

пqдагогической

(методической,

организационной)

работе

с

учетом

количества

lшOв

IшIдивидуaп"rо.о

обучения

"a* ,.

детей,

установленного

им

до

начала

ЕlI к ул.

3.4.РежимрабочегоВременипедагогиЧесКихработников,Принятыхна

рбсrгу

вовремя

летних

каникул

обучающихся,

определяется

в

"рuд* 1.: : : "

lErB

преподавательской

(педагогической)

работы

в

неделю,

установленнои

за

­

­

::

_

.:::arоТной

платы

и

времени,

необходимого

для

выполнениЯ

другиХ

_

­

­:_

* ­_

j;__\

обязанностей,

:

:

?erutrt

рабочего

времени

педагогических

работников,

привлекаемых

в

­

_|

­

­

.­:i

СОВПцающий

с

ежегодным

оплачиваемым

отпуском,

на

срок

не

более

­­­._] ':еСяЦа'ВоЗДороВИТеЛЬныеобразоватеЛЬНыеЛаГерясДНеВныМ

­l..]..::_1;te\1

детей,

создаваемые

в

каникулярный

период

в

той

же

местности

на

...:] .,.iо} ­..СоШNч1.9> ,УсТанаВЛИВаеТсясУЧеТоМВыполНяеМойИМиработыи

.

­:.­..­_яется

правилами

внутреннего

трудового

распорядка,

графиками

работы,

4.

Режим

рабочего

времени

работников

МАоУ

(сош

N9

19)

в

период

отмены

мя

обучающихся

учебньш

занятий

(образовательного

процесса)по

санитарно­эпидемиологическим,

кJIиматическим

и

другим

основаниям

4.1.

Периоды

отмены

учебных

занятиЙ

(образовательноЙ деягельности)

дJUI

xбучаюш+ оrся

по

санитарно­эпидемиологическим,

климатическим

и

другим

шюваниrIlчI

яВляются

рабочим

временем

педагогических

и

других

работников

,"l­лlэ} ­

.< сош

Nq

19> .

4.2.

В

периоды

отмены

учебных

занятий

в

отдельных

классах

(группах)

­l­­.ВцеЛоМ,,оМАоУ(СошN919> ПосаниТарно­ЭПиДеМИолоГИЧеСКиМ,

­_..:).iаТическим

и

другим

основаниям

учителя

и

другие

педагогические

работники

_.:З.lекаются

к

учебно­воспитательной,

методической,

организационной

работе

,:

,СНОВанИИ

ПрИКаЗа

МАОУ

(СОШ

Ns

] _9),

5.

Разделение

рабочего

дня

на

части

5.1.

При

составлении

графиков

работы

педагогических

работников

tЕрерывы

в

рабочем

времени,

не

связанные

с

отдыхом

и

приемом

работниками

шlц,

не

допускаются

за

искJIючением

сJIrIаев,

предусмотренных

настоящим

­

_

­

эrri,ением.

з.2,

При

составлении

расписаний

учебных

занятий

администрация

обязана

:­_­.зJчtlть

нерациональные

затраты

времени

педагогических

работников,

с

тем,

­­

_:.bi

не

нарушалась

их

непрерывная

последовательность

и

не

образовывались

'­.:.е.lЬныеПерерыВы'коТорыеВоТЛИЧиеоТКороТКихПерерыВоВ(перемен)

­­­iкаЖДыМУчебнымЗаНяТИеМ'УСТаНоВЛенныхдляобУчающихСярабочим

:

­

­,,ilH€Iv1

педагогических

работников

не

являются,

г ­­­­­­­­­­­­­­­

в

6.

Распределение

рабочего

времени

работников

при

проведении

тп)истических

походов,

экскурсий,

путешествий

6.1.

Привлечение

педагогических

работников

в

качестве

руководителеи

_L­I} ITB­IьньD(

(без возвращения

в

тот

же

день)

походов,

экскурсий,

путешествий

в

ругую

местность

может

иметь

место

только

с

согласия

работников.

релсrм

рабочего

времени

указанных

работников

устанавливается

с

учетом

внпо'lняемой

ими

работы

и

определяется

правилами

внутреннего

трудового

:

:

:­

]?ЯJка,

графиками

работы,

коллективным

договором,

7.

Распределение

рабочего

времени

отдельньж

педагогических

работников

7.L.

Рабочее

время

педагогов­психологов

определяется

в

пределах

з6_

часOвойрабочей

недели

и

регулируется

правилами

внутреннего

трудового

::спорядка

с

учетом:

­

выполнения

индивидуальной

и

групповой

консультативной

работы

с

,,частниками

образовательной

деятельности

в

пределах

не

менее

половины

..еJельноЙ

продолжительности

их

рабочего

времени;

­

подготовки

к

индивидуtшьной

и

групповой

консультативной

работе,

бработки,

ан.uIиза

и

обобщения

полrIенных

результатов,

заполнения

отчетной

­Dкументации,

а

также

повышения

своей

квалификации.

выполнение

указанной

работы

педагогом­психологом

может

­:чществляться

как

непосредственно

в

мдоу

(Сош

N9

19",

так

и

за

ее

­)еделами.

7.2

Рабочее

время

педагогических

работников,

связанное

с

исследовательской,

творческо­исполнительской

работой,

а

такж е

научно­

учебно­

} [етодической,

организационно­методической

деятельностью

регулируется

JрilвилаМи

внутреннего

трудового

распорядка,

планами

наrшо­исследовательских

рбот,

программами,

графиками

и

т.д.правила

внутреннего

трудового

распорядка,

Ф} тие

локальные

акты

могут

регулировать

выполнение

указанной

работы

как

непосредственно

в

мдоУ

(СоШ

No

19> ,

так

и

за

её

пределами.

б

д

cJ

t r

о

а

о

х

{

о

Е

Ф

Ф

ол

о.Е

ьл

l( t ,

t5

оФ

р.t r

t< o

; oJ

Фэ

яь

ых

А

ьý

о.

F

.4